Nie wywołuj wilka z lasu – GFMP Management Consultants odpowiada na komentarz pana doktora Waldemara Walczaka

Szanowny Panie Doktorze,

napisał Pan w komentarzu do posta na naszym blogu:

https://www.academia.edu/9566521/D%C4%85%C5%BCenie_do_poznawania_prawdy_w_naukach_o_zarz%C4%85dzaniu_-_dylematy_i_kontrowersje
trochę prawdy na temat istoty zarządzania zamiast książkowych zniekształconych teorii oderwanych od rzeczywistości

Uważam, że nie przystoi osobie z dobrą maturą, a już w ogóle z tytułem doktora i nie mówiąc o zasadach dobrego tonu, taki sposób wyrażania własnej opinii – opuszczanie płaszczyzny rzeczowej i przenoszenie się na płaszczyznę emocjonalną, tzn. brak argumentów i jednocześnie negatywna ocena kompetencji adresata.

Pomimo tego, publikujemy Pana komentarz i z ogromną przyjemnością (à la Masłowska) odpowiadamy na Pana brak argumentów:

Zapoznałem się z Pana pracą naukową, którą i słusznie próbuje Pan promować, bo się Pan rzeczywiście narobił i namyślał. Ale właściwie, czy słusznie,… bo czy to coś da? W to wątpię. Bo ci, którzy powinni ją przeczytać, bo  robią to, co Pan opisuje, zapewniam Pana na bazie mojego wieloletniego doświadczenia, jej nie przeczytają.

A ci, nieliczni, którzy tę pracę przeczytają i zrozumieją… i tak to wszystko wiedzą. Pozostaje Panu, w tej sytuacji, tylko dyskurs akademicki, a sam Pan opisuje, do czego on prowadzi.

Znakomita większość tego, co Pan pisze, zgadza się.

Praca, bardzo krótko mówiąc, szeroko omawia przekłamania w zarządzaniu, a w szczególności ewidentne oszustwa w instytucjach państwowych.

Kilkanaście razy w roku dostajemy zapytania ofertowe, które są w tak oczywisty sposób ustawione, że nawet niezbyt rozgarnięty by to zauważył.  Jaki musi się mieć tupet! W znakomitej większości dotyczy to instytucji państwowych, ale niestety, im więcej CSR, tym więcej też i oszustw w koncernach międzynarodowych. Dziwne doświadczenia  – im  więcej w danej firmie musi się podpisywać deklaracji uczciwości, tym bardziej ta firma jest sama nieuczciwa – c’est la vie. Muszę jednocześnie przyznać, że jest też i wiele bardzo uczciwych instytucji państwowych, gdzie przetargi wygrywa się poprzez kompetencję, a nie układy.

No i co z tego?

I proszę tego nie odbierać jako cynizm, lecz propozycję zastanowienia się nad tym, po co to Pan napisał? Czy Pan tym chciał coś zmienić? Znowu zapewniam Pana: NIC PAN TYM NIE ZMIENI.

Szczególnie polecam Panu powtórne przemyślenie własnych myśli (ponowna samorefleksja) ze szczególnym akcentem na myśl podkreśloną przeze mnie:

„Własne doświadczenia stanowią bowiem bezcenne źródło wartościowej wiedzy, ponieważ empiria jest weryfikatorem prawdy – potwierdzeniem słuszności lub iluzoryczności naszych poglądów, sposobu myślenia i rozumowania zdolności dostrzegania, kojarzenia i wiązania faktów, zdarzeń, wynikających implikacji), poziomu świadomości oraz wyrażanych sądów wartościujących na temat danych zagadnień, problemów.”

W. Walczak, “Dążenie do poznawania prawdy w naukach o zarządzaniu – dylematy i kontrowersje”, Warszawska Szkoła Zarządzania 1  Nr 2 (19) 2014  październik ZESZYTY NAUKOWE

Wnioski:

1. Zrobił Pan całkiem niezłą analizę…
2. I na tym zakończył Pan swoją działalność.
3. Oczekuje Pan splendoru, a on się nie pojawia.
4. Dlaczego? Bo wykonał Pan 1/5 roboty, która jest do tego konieczna, żeby coś z tego wynikało
5. Na czym polegają pozostałe 4/5? Powinien Pan, jako prawdziwy ekspert od zarządzania wiedzieć! (jeżeli nie, to patrz: nasz serial o Magdzie z HR-u).

(Zadziałał Pan znowu, jak typowy bohater romantyczny – dużo gada, mało robi.)

Jednak setki dalszych współrzędnych i zależności opisywanej przez Pana problematyki nie zostały przez Pana uwzględnione, bo jak to trafnie Pan określa w swojej pracy, zajmują się tym inne obszary nauki, które też wiele mają na ten temat do powiedzenia. Rozszerzająco,  chętnie potwierdzamy Pana zdanie: filozofia, psychologia, socjologia, neurobiologia, nauki o komunikacji.

Pokora, cierpliwość i konkretny, przemyślany od A do Z plan, zbliżają milowymi krokami do celu. I to robi właśnie GFMP Management Consultants od ponad 20 lat!

Wykorzystujemy przy tym nie tylko wiedzę ekonomiczną, której znamienitym reprezentantem jest Pan i Pana wiedza, lecz i te pozostałe, wyżej wymienione obszary nauki.

Dyskusji o prawdzie (szeroki wstęp na ten temat w pracy) już nie podejmę, chociaż znam dziesiątki jej definicji. Sam fakt istnienia takiej ilości definicji prawdy doprowadził mnie przed wieloma laty do wniosku, który znacznie później przeczytałem, jako już odkryty, że jak ktoś uważa, że zna prawdę, to należy od niego uciekać tak daleko, jak to tylko możliwe, a Pan próbuje ją odkryć i stwierdzić, zamiast się do niej zbliżać. Pokora polega właśnie na tym, że wiemy, że  staramy się ciągle odkrywać coś, co już dawno zostało w pewnych aspektach odkryte i próbujemy umiejscowić to w nowoczesnych kontekstach. I w ten sposób bardziej odkrywamy prawdy dla siebie, niż te… ogólnie obowiązujące.

Pompatycznie – ale taki jest sens poszukiwania i w końcu… życia.

Bogdan Dąbrowski