Warto zrozumieć powiązania pomiędzy miłością, władzą i zarządzaniem, bo dzięki temu możemy być bardziej efektywni w relacjach prywatnych jak i zawodowych. Aby Wigilia i inne dni w roku nie wyglądały jak na tym obrazku, przesyłamy ku refleksji.
Co łączy miłość i zarządzanie? Odpowiedź, że jest to władza może być dla wielu zaskakująca lub budzić w pierwszym odruchu sprzeciw. Warto zrozumieć powiązania pomiędzy miłością, władzą i zarządzaniem, bo dzięki temu możemy być bardziej efektywni w relacjach prywatnych jak i zawodowych.
Kopiąc w poszukiwaniu zasypanej miłości, najpewniej się do niej mało kto dokopie. Ale może wystarczy jakaś miła forma normalnego kochania, albo po prostu lubienia się?
Rozczarowana miłość ma przykre konsekwencje, tak w życiu prywatnym, jak i zawodowym, tak dla ludzi, jak i dla firmy.
I jeszcze dalej o uznaniu. Ale tym razem w firmie, więc chyba raczej o jego powszechnym braku???
I dalej o uznaniu :-). Po fazie fascynacji (zakochania w życiu prywatnym i pionierstwa w życiu zawodowym) ludzie zaczynają kalkulować.
Wyrażenie, czy otrzymanie za dużej ilości uznania to źle, wyrażenie, czy otrzymanie za małej ilości uznania to też niedobrze. Uznanie musi być przede wszystkim wiarygodne. Istnieje tylko jeden wyjątek….
Uznanie to przede wszystkim potwierdzenie wartości osoby, która to uznanie otrzymuje, a że w dzisiejszych czasach doczekanie się prawdziwego uznania graniczy z cudem, to i jest z tym wiele problemów.
Co ma wiatrak do piernika? Ma, i to dużo. Miłość jest jedną wielką emocją i nie ustaje, kiedy przekraczamy próg firmy. W tę, czy we w tę. Bo czasami powstaje też w firmie.
