Dlaczego nie warto czekać z digitalną transformacją?

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

 

Możesz się na tym wybić

Chcesz być hamulcowym, czy wykazać się inicjatywą?

Menedżerowie, którzy już teraz wykazują się inicjatywą, eksperymentują i są innowacyjni, będą w nowej rzeczywistości promowani / będą cieszyli się uznaniem.

Czekanie na inicjatywę ‘z góry’ grozi negatywnymi konsekwencjami, musimy zaskakiwać centralę

 

Możesz poprawić to, co Ci teraz przeszkadza

Przecież wiesz, że wcale nie jest dobrze – dlaczego nie skorzystasz ze sposobności do zmiany.

Digitalna transformacja stwarza okazję, byście już teraz mogli próbować zmieniać rzeczy, które Wam na co dzień przeszkadzają.

 

Możesz mieć większy wpływ

Chcesz być widzem, czy aktywnym graczem?

Możesz się na nie przygotować już teraz i mieć większy, bardziej realny wpływ na nie, tak by były dla Ciebie jak najbardziej korzystne.

Kształtując zmiany – masz na nie wpływ, przyjmując bierną postawę – to one całkowicie wpłyną na Ciebie

 

Możesz się rozwinąć / zdobyć doświadczenie

Tylko aktywne podejście, daje Ci możliwość rozwoju

Tylko nabywając doświadczenia przeprowadzania firmy do ery digitalnej, zapewniasz sobie pozycję w świecie pracy 4.0

 

Wreszcie możesz być kreatywny

Digitalizacja docenia kreatywność. Daj spokój – na pewno jeszcze w Tobie jest.

Era digitalizacji to czasy o wiele większej wolności i swobody w wypróbowywaniu, testowaniu nowych rzeczy – wreszcie okazja do rozwinięcia większej kreatywności i aktywności.

Możesz współpracować z najlepszymi / takimi jak Ty

Nie widzisz wsparcia w swoim otoczeniu. Buduj je sam, a znajdziesz wsparcie w centrali.

Gdzieś tu w firmie są inne osoby, które są gotowe do zmian. Zbudujcie koalicję.

Zainicjowanie zmian już teraz oraz aktywne poszukiwanie powiązań między nimi a działaniami koncernu przekłada się na lepsze kontakty i lepszą pozycję w koncernie.

 

Musisz zadbać o swoje bezpieczeństwo

Chcesz by nic się nie zmieniało? Świat nie będzie czekał aż Ci się zachce.

Myślisz, że to minie? Nie – to Cię ominie i to Ty zostaniesz na uboczu.

Chcesz digitalizować, czy być digitalizowanym? Chcesz automatyzować, czy dać się zautomatyzować?

Nierzucanie się w oczy kończy się całkowitym wypadnięciem z pola widzenia. Ci, którzy przeczekują zmiany, będą w pierwszej kolejności zastępowani.

Digitalizacja Cię nie ominie, musisz wziąć udział w tych procesach

Tylko ten, kto kształtuje przyszłość, ma przyszłość

Zaraz zaczną uciekać od Was ludzie

Bez sygnałów, że firma zmienia się w odpowiedzi na zmieniającą się rzeczywistość, zaczną z niej uciekać ludzie – do firm, które podejmują już jakieś działania. Gdy wreszcie przyjdzie strategia z centrali, „nie będzie jej kim robić”.

Centrala i tak już to robi

Myślisz, że twojej firmy to nie dotyczy? Zajrzyj na korporacyjne strony koncernu.

Koncerny i tak już w tym obszarze działają, zaraz te zmiany do Ciebie dojdą.