Co zdecyduje, czy firmy sprostają wyzwaniom związanym z digitalizacją? Oto lista cech, którą opracowaliśmy na bazie analizy kilkudziesięciu opracowań i raportów, które zostały opublikowane w ostatnich latach, a które są ze sobą bardzo zgodne.
Od 20 lat wspieramy rozwój obszaru komunikacji wewnętrznej w działających w Polsce firmach. Regularnie diagnozujemy również jej stan i równie regularnie zastanawiamy się, jaka będzie przyszłość komunikacji wewnętrznej.
Komunikacja wewnętrzna w Polsce, według najnowszych badań przeprowadzonych przez GFMP Management Consultants, ma przed sobą dobre perspektywy: znaczenie komunikacji wewnętrznej w organizacjach rośnie. Jednak działy komunikacji stojąc w obliczu trudnych wyzwań napotykają na wiele ograniczeń.
Jak co roku, został opublikowany European Communication Monitor, raport o stanie komunikacji w Europie według profesjonalistów.
Jeżeli potrzebują Państwo argumentów, aby przekonać zarządzających do zajęcia się tematem komunikacji wewnętrznej, to pomocny może być raport, opublikowany przez GFMP Management Consultants.Raport zawiera wyniki z 70 audytów komunikacyjnych przeprowadzonych w Polsce przez GFMP Management Consultants. Jednocześnie pokazuje, w jaki sposób bariery dla komunikacji wewnętrznej, stwierdzone w tych badaniach, przekładają są na efektywność organizacji. Zawiera również […]
56% pracowników uważa, że otrzymuje zbyt mało informacji na temat tego, co dzieje się w firmie. Taki wynik uzyskiwany w dużych, wiodących na rynku międzynarodowych firmach, często zaskakuje osoby odpowiedzialne za komunikację wewnętrzną i zarządzających firmą.
Na bazie ankiet i analizy treści 67 czasopism nadesłanych przez redaktorów wydawnictw wewnętrznych opracowaliśmy raport, do zapoznania z którym zapraszamy. https://gfmp.com.pl/wp-content/uploads/GFMP_BW_R_Wydawnictwa_wewnetrzne_20121.pdf Oprócz wyników badania raport zawiera również kilkanaście ciekawych przykładów. Inspirującej lektury!
Trwa szósta edycja badania European Communication Monitor, które obejmuje osoby z całej Europy odpowiedzialne za komunikację.
Co kilka lat przeprowadzamy badanie, w którym prosimy osoby zajmujące się komunikacją wewnętrzną o przesłanie swoich czasopism dla pracowników. W zamian oferujemy raport, który pozwala zapoznać się z praktykami stosowanymi przez inne firmy w odniesieniu do wydawnictw wewnętrznych. Raport zawiera również fragmenty pism pokazujące ciekawe rozwiązania i najlepsze przykłady dobrego wykorzystania tego medium.
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami właśnie zakończonego badania poświęconego komunikacji wewnętrznej. W tym roku skoncentrowaliśmy się na temacie mediów społecznościowych i dialogu w organizacji.