Joanna Stępień: Całkiem niepostrzeżenie pozwoliliśmy podporządkować nasze życia maszynom. Algorytmy proponują nam nowe piosenki, filmy, książki, mówią, kiedy powinniśmy wypić kolejną szklankę wody, przewidują, ile godzin powinniśmy odpoczywać po intensywnym wysiłku fizycznym. Bez większych oporów oddajemy im najbardziej intymne skrawki naszego życia. Dlaczego?
Kim są i ile firmy kosztują? Wojciech Kurda: Kim jest ten „brylujący dupek”, dla którego, według nowej szefowej Ubera, Arianny Huffington*, nie ma miejsca w firmie? No i dlaczego przestał być pożądany? Joanna Stępień: To spotykana w wielu firmach figura – menedżer, który osiąga wyniki, ale swoim toksycznym zachowaniem niszczy wszystko wokół siebie. Urszula […]
Marketing w agonii Urszula Jabłońska: Niedawno w „Die Welt” ukazał się artykuł, który mówi, że świat marek znajduje się obecnie w radykalnym przełomie. Digitalna rewolucja zmiata z powierzchni ziemi ulubioną zabawę marketingu – kreowanie marki. Joanna Stępień: Dziwię się, że dopiero teraz o tym zaczyna się pisać, ludzie przecież już od dawna czują się oszukiwani […]
Joanna Stępień: Ostatnio rozmawialiśmy o tym, jak digitalizacja wpłynie na rodzimy przemysł. Pytanie, co czeka szybko rozwijający się sektor SSC i BPO?
Joanna Stępień: Czy jest jeszcze ktoś, kto uważa, że digitalizacja go nie dotyczy? Obstawiam, jako ostatnich, którzy żyją jeszcze w tym złudzeniu, tradycyjne firmy produkcyjne, czyli te tzw. polskie montownie, które opierają swoje funkcjonowanie na taniej sile roboczej. Wojciech Kurda: Ich model biznesowy jest prosty – zawsze cięły i nadal tną koszty siły roboczej, […]
Co leży u podstaw wyścigu firm na benefity? Wojciech Kurda: Firmy ścigają się na benefity. Kosztuje to je niemało. Dlaczego tak wiele z nich jednak idzie tą drogą? Joanna Stępień: Pierwszy powód to rosnąca konkurencja na rynku pracy. Ważnym celem działów HR jest przyciąganie najlepszych kandydatów i zatrzymywanie ich w firmie. Jarek Zając: Każda […]
Dlaczego jedni rozumieją doskonale, o co chodzi w digitalizacji, a niektórzy nie? Wojciech Kurda: Czy świadomość, czym jest digitalizacja dotarła już do firm? Urszula Jabłońska: W niektórych firmach jeszcze pokutuje przekonanie, że ta cała digitalizacja sprowadza się do wdrożenia kilku nowinek przez dział IT. Ale widzimy, że w innych, tych bardziej zaawansowanych w rozwoju, już […]
Dużo i niemądrze Urszula Jabłońska: Do dyskusji sprowokowała nas obserwacja tego, jak do działania czy rozwiązywania problemów, często podchodzi się w firmach. Przykładowo: Dział HR, w którym pracuje nasza tytułowa Barbara, chce podjąć działania, które mają na celu długoterminowe utrzymanie pracowników – Co zwykle robi Barbara ze współpracownikami? Wypracowuje listę kilkunastu projektów do zrobienia, […]
Jarek Zając: Częsta sytuacja: średniej wielkości polska firma, która do tej pory rozwijała się w naturalny sposób, która rośnie i zaczyna konkurować z największymi na rynku. Biznes robi się coraz trudniejszy (coraz większa konkurencja). Zarząd podejmuje próbę uporządkowania firmy . Co robi najczęściej? Zaczyna wdrażać narzędzia, najlepiej te sprawdzone u liderów w swojej branży […]
Joanna Stępień: Nie ma prawdziwej digitalizacji bez transformacji. Pewnie, że można powiedzieć, że się nie da, ale jednak wciąż sensowniej zastanowić się chwilę, dlaczego się da. Jarek Zając: No właśnie, zbyt często słyszymy: „tego się nie da przeprowadzić!”, „Zapomnijcie, nie z tymi ludźmi!”, „Na pewno nie w tej firmie!”. Wojciech Kurda: W tej materii […]
