7. Kiedy CEO myli działanie z produkowaniem. Drogi Panie Baumann, zatrzymaliśmy się u Ernsta Cassirera >>nic nie przychodzi samo z siebie<<. Cóż, przypuszczam, że jest to motto dla Pańskiego czynu, dla Pańskiego działania, dokładnie tak, jak >>cel uświęca środki<<. To >> nic nie przychodzi samo z siebie<< wydaje się być, przypuszczam, ważne dla Pana […]
4. Z “nadzwyczajnego” tym razem nic nie będzie. Drogi Panie Baumann, cóż, tyranem, nie sądzę, aby Pan był, a czy i co z powyższego wynika, inni będą mogli to lepiej ocenić. Jeśli więc “wszyscy”, nawet w węższym sensie, czyli Państwa grupy docelowe, Państwa nie interesują, to mało będzie Państwa interesowało, co Hannah Arendt nazywa […]
Moje życie? Życie i świat. Wielu młodych ludzi coraz częściej sięga obecnie po myśli Hannah Arendt, aby poznać dzisiejszy świat, sens swojego życia i swojej pracy. Podobnie wielu wysoko cenionych naukowców, czy to z dziedziny socjologii, psychologii gospodarczej, filozofii czy ekonomii, jest bezpośrednio lub pośrednio inspirowanych w swoich najnowszych publikacjach przez tę wielką myślicielkę. […]
Pisanie o tym, jak jest, dlaczego tak jest i co z tego najprawdopodobniej wyniknie, dzisiaj nie jest w modzie. Ludzie (menedżerowie) preferują obecnie, raczej światy tzw. iluzoryczne, miast tych faktycznych.
Pod prawie takim tytułem (prawie, bo tutaj, ze względów ochronnych, ze skróconym przeze mnie jednym groźnym słowem), a w oryginale brzmiącym “Katastrofie można było zapobiec”, publikuje dzisiaj swój artykuł w Der Spiegel, zainspirowany artykułem “Losing Earth” Nahtaniela Richa w New York Times, Georg Diez.
Dobre wiadomości z Silicon Valley. Antonio Neri został powołany na nowego szefa Hewlett-Packard Enterprise. “Powołanie Neriego oznacza również zmianę kulturową dla HPE.” (…) “Są to tak zwane umiejętności miękkie, o których często się mówi, ale które są równie często, bardzo rzadkie u menedżerów, zwłaszcza w Dolinie Krzemowej.
Dostrzeganie vs. wypieranie Jeżeli ludzie zajmujący się komunikacją chcą informować, tworzyć wizerunek, kształtować opinię z sensem i sprawczo, to powinni postrzegać świat takim, jaki jest, a nie sobie go, ot tak, całkiem prosto malować.
“Zamknąć działy komunikacji”, to był mój apel, który opublikowałem dwa tygodnie temu. https://gfmp.com.pl/zamknac-dzialy-komunikacji/ Wychodzi na to, że się głęboko pomyliłem, bo te działy j u ż są zamknięte i wygląda na to, że to od dawna.
Komunikacja firmy z prawdziwego zdarzenia, to nawiązywanie i utrzymywanie wartościowego dialogu ze wszystkimi, ważnymi dla sukcesu firmy, grupami docelowymi. Tak można w jednym zdaniu skrótowo zdefiniować cel istnienia działu komunikacji w każdej firmie. Aby ten cel móc realizować sensownie, konieczna jest głęboko przemyślana, a następnie wielowymiarowo ustrukturyzowana strategia komunikacji. Absolutnie nie mam tutaj na […]
Film dokumentalny, który wystartował właśnie w kinach w Niemczech, pokazuje na czym polega praca tysięcy młodych Manilijczyków, zajmujących się sprzątaniem Facebooka, Google’a, YouTube’a, itp., za wprost fantastyczne wynagrodzenie: 2-3 Euro za godzinę. Za tę niewyobrażalną sumę usuwają z sieci
